工作職責:
1、 制定公司和集團辦公室的各項行政管理制度、工作流程和標準并指導和協助分子公司執行情況。
2、 組織制定本部門工作計劃及工作總結,定期組織檢查落實情況。
3、 協調各部門各分子公司的工作關系,對出現的各種意見分岐和工作矛盾,提出解決的途徑和辦法。
4、 對直屬下級人員工作任務的具體安排和指導,并對其執行情況進行檢查、督導和考核。
5、 組織參與政府部門、行業等組織的各類外部活動,接待與安排。
6、 負責公司的企業文化建設,向公司員工進行團隊精神、企業宗旨、經營思想、價值理念等方面的宣傳、教育。
任職條件:
1、 五年以上大型企業從事企業行政、人事管理工作經驗,責任心強。
2、 全日制本科及以上相關專業畢業。
3、寫作能力強,文筆工整。
4、熟悉企業全盤管理運營;
5、有一定的政府行業交流經;
6、持C1駕照5年以上(實際駕齡);